Gribskov.dk: Kompetenceudvikling

I Gribskov Kommune ønsker vi at give dig de bedst mulige vilkår for at udvikle og skærpe dine kompetencer. Det er såvel en forventning som et tilbud til hver enkelt medarbejder, at man gennem sit arbejdsliv udvikler sig ift. egne opgaver eller nye opgaver der måtte komme i fremtiden.

Mulighederne er mange. På den korte bane tilbyder vi interne, korte kurser og gå hjem møder. Alle medarbejdere skal hvert år have en medarbejderudviklingssamtale med sin personaleleder samt lave en personlig kompetenceudviklingsplan - KUP.

Har du en "leder i maven" kan det være en mulighed at tage en projektlederuddannelse eller en diplom lederuddannelse.

Se mere om kompetenceudvikling

Se mere om KUP - Kompetenceudviklingsplan

Se mere om MUS - Medarbejderudviklingssamtale